Bemanningen är god, och hör sen!

Alla minns de välkända uttalanden som vår ledning fick ur sig i pressen för några veckor sedan. I SvD den 1:a oktober kunde vi läsa om den ständiga underbemanningen och om de säkerhetsrisker som dessa problem medför. Man kunde även läsa hur MTRs talesperson blev ”irriterad över personalens uttalanden” och att ”vi har full bemanning idag”. Vidare skrev MTR pressmedelande på pressmeddelande om att det inte finns något övertidsarbete att tala om, att bemanningen är god och att personalens oro för säkerheten bara är trams.

Många av oss är upprörda. Varför tar inte MTR vår oro på allvar? Vi vet att verkligheten inte stämmer överens med den bild MTR målat upp i pressen. Detta vet nu också SL och inte minst trafikanterna på linje 17 som under helgens natttrafik fick vänta på ersättningsbussar pga personalbrist.

Vi som arbetar i tunnelbanan har till vana att behöva ställa upp och rädda verksamheten med vår övertid. Personalplaneringen i tunnelbanan är mycket snål och våra tjänster planeras utan marginaler. Vid minsta trafikstörning blir vår arbetsdag till ett helvete. Förare sitter på fel tåg och blir inte avlösta. Ibland händer det att förare får sitta över sex timmar utan matrast. Detta är mycket allvarligt både ur säkerhet- och arbetsmiljösynpunkt. Att MTR precis bantat och centraliserat den lokala personalledningen som vid trafikhändelser ordnar upp kaoset vid avlösningar är även det mycket oroande.

Vi vet att vår övertid (frivillig som ofrivillig) räddar verksamheten. Vi ställer gång på gång upp för företaget, trafikanten och kollegans skull. Frågan är varför MTR nonchalerar oss och förnekar dessa problem?

Har man ambitioner att driva en kollektivtrafik med god säkerhet och service så finns det inget utrymme för dumsnåla besparingar. Det finns mängder av idéer och lösningar på de problem som är så typiska för trafikplaneringen av tunnelbanan. Jag är övertygad att det är vi som jobbar i tunnelbanan som kan komma fram till lösningar värda att kämpa för.

Lyssna på oss!

Jonas G (tutf gup)

3 Responses to Bemanningen är god, och hör sen!

  1. a skriver:

    Word! MTR är det mest inkompetenta företaget någonsin. förneka förneka förneka…
    själv sökte jag till tjänsten som tunneltågförare i somras en enda dag försent och blev nekad pga detta, trots personalbristen.

    spx city

  2. Bea skriver:

    Det är lite irriterande att läsa/höra att det är personalbrist men att MTR inte verkar göra något. Jag sommarjobbade som SPX i somras och gillade JOBBET och vill gärna tillbaka. Har ringt som en tok för att visa att jag finns och kan jobba men enligt dom jag pratar med så finns det inga lediga tjänster.

  3. DD skriver:

    Vissa KSV tjänster på in passet har plötsligt blivit en halvtimma längre, utan att KSV bilvit tillfrågade, trots att tjänsten nu bryter ramtiderna för vanliga in pass/V schema

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google-foto

Du kommenterar med ditt Google-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s

%d bloggare gillar detta: